Jueves, 05 de Diciembre, 2025

Sheinbaum llama a garantizar el pago del aguinaldo a trabajadores


  • 16 de December del 2024
Sheinbaum llama a garantizar el pago del aguinaldo a trabajadores

"Es un derecho de los trabajadores"

Sheinbaum hizo un llamado contundente a los empleadores para que realicen el pago del aguinaldo antes del plazo establecido. Asimismo, instó a los trabajadores a presentar quejas en caso de incumplimiento para que las autoridades puedan aplicar las sanciones correspondientes. "Es un derecho de los trabajadores, y en caso de que no se cumpla, se deben presentar las denuncias para proceder con las sanciones", expresó la mandataria.

¿Cuándo debe pagarse el aguinaldo en México?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, el aguinaldo debe ser pagado a más tardar el 20 de diciembre. Esta prestación equivale al salario de 15 días laborados por cada año trabajado. En caso de que la relación laboral haya sido menor a un año, el pago debe calcularse de manera proporcional.

Por ejemplo, si un empleado trabajó solo seis meses, le correspondería recibir la mitad del aguinaldo. Además, existe la posibilidad de que el pago se realice en dos partes, siempre y cuando exista un acuerdo entre el trabajador y el patrón.

Sanciones por incumplimiento

Los empleadores que no cumplan con el pago en tiempo y forma podrían enfrentar sanciones económicas establecidas por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS). Estas medidas buscan garantizar que los derechos de los trabajadores sean respetados.

Origen e importancia del aguinaldo

El aguinaldo tiene raíces culturales que se remontan a tradiciones de los celtas, quienes intercambiaban regalos a fin de año para atraer buenos augurios. En México, esta prestación se estableció como obligatoria en 1970 mediante la Ley Federal del Trabajo, consolidándose como una herramienta clave para apoyar la economía de los trabajadores en la temporada decembrina.

Compromiso con los derechos laborales

Con este llamado, Claudia Sheinbaum reafirma su compromiso con el respeto de los derechos laborales en México. La mandataria destacó la importancia de que las empresas no solo cumplan con la ley, sino que también reconozcan la relevancia de contribuir al bienestar de sus empleados.